パートタイマー路線バス運転士募集開始！
これまで主流だった「1日8時間勤務」に加え、
新たに “1日6時間勤務” のパートタイマー路線バス運転士 の募集をスタートしました。
新たに “1日6時間勤務” のパートタイマー路線バス運転士 の募集をスタートしました。
こんな方におすすめです！
・未経験・資格はないけれど挑戦してみたい
・まずは短時間から経験を積みたい
・体力面を考えて勤務時間を短くしたい
・定年後も経験を活かして働きたい
・大型二種免許を活かしたい
・地域に貢献できる仕事がしたい
選べる勤務スタイル
3つの勤務パターンから、自分に合った働き方を実現できます。
①【早朝～昼間】中心勤務
勤務時間：5：00～15：00の間の6時間
（ダイヤによって勤務時間は異なります。）
給与：日給 8,190円
②【午後】中心勤務
勤務時間：13：00～19：00の間で6時間
（ダイヤによって勤務時間は異なります。）
給与：日給 8,400円
③【朝・夕】どちらも対応型勤務
以下両方の時間帯で勤務が可能な方
勤務時間：5：00～15：00の間で6時間
13：00～19：00の間で6時間
（ダイヤによって勤務時間は異なります。）
給与：日給 8,400円
未経験の方も安心！
大型二種免許取得支援制度
大型二種免許がなくても大丈夫。
65歳以下の方を対象に、免許取得費用をサポートします。
さらに、入社後3年間勤務いただければ、費用の返還は不要。
未経験からでも、安心して新しいスタートを切れる環境です。
65歳以下の方を対象に、免許取得費用をサポートします。
さらに、入社後3年間勤務いただければ、費用の返還は不要。
未経験からでも、安心して新しいスタートを切れる環境です。
説明会・体験会のご案内
💭 まずは話を聞いてみたい…
そんな方は説明会へご参加ください！
💭 本当にバスの運転ができるか不安…
そんな方は運転体験会へご参加ください！
詳細はこちらから↓↓
求人情報
①【早朝～昼間】中心勤務
求人公開日： 2026-05-18
| 職種 | 路線バス運転士（パート） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集内容 | ・仙台市、富谷市内の路線バスを運行 （運行前後に車体の簡易なメンテナンス・清掃も行います） ・約３か月間の研修期間で、 運転士の基本的事項を習得して頂きます。 変更の範囲：変更なし |
| 給与 | 日給 8,190円 基本給 |
| 会社名 | 宮城交通 株式会社 |
| 勤務地 | 〒981-3302 宮城県 富谷市 三ノ関太子堂西１０８ 富谷営業所 〒 982-0214 宮城県 仙台市太白区 山田字山田山２４-２ 仙台営業所 〒983-0823 宮城交通 仙台市宮城野区 燕沢１丁目２７－１０ 東仙台受託営業所 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 雇用形態 | パート |
| 就業形態 | ◆正社員登用の有無：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり ◆雇用期間：3ヶ月（初回3ヶ月、以降年度契約） ◆契約更新の可能性：あり（原則更新） └試用期間：あり |
| 労働時間 | ◆就業時間 5時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 ◆時間外労働時間 ３６協定における特別条項なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週5日程度 ◆休日等 シフト制による週休２日制 |
| 応募に必要な内容 | ◆必要な免許・資格 普通免許 ◆活かせる資格 大型二種免許 ◆必要な経験・知識・技能等 バスの運転経験 ◆必要なＰＣスキル 特になし |
| 選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 ◆選考結果通知 各選考後約1週間以内 ◆求職者への通知方法 郵送，電話 ◆選考日時等 月２回実施。書類選考通過者に後日連絡 ◆選考場所 〒981-3201宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３丁目１３－２０ 最寄り駅バス停宮城交通本社前下車 徒歩１分駅 ◆応募書類等 履歴書（写真貼付），健康診断書（１年以内）、運転記録証明書（５年分）、運転免許証コピー（両面） 郵送または持参郵送 送付場所〒981-3201宮城県仙台市泉区泉ケ丘３丁目１３－２０（バス停：宮城交通本社前・徒歩１分） ◆応募書類の返戻 あり ◆担当者 総務部 総務課 採用担当 TEL：022-771-5311 FAX：022-771-5335 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 未加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 なし ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 あり ◆就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 役割等級制度 ◆復職制度 介護又は育児の理由による退職者５年以内 |
| 備考 | ※路線バス・スクールバス運転経験者歓迎 ※６８～７０歳代の方も活躍しています！ ※１日の所定労働時間は、６時間程度 ※入社日から数十日間程度、路線等の研修を行います。研修期間は、別途指定の出退勤時間とします（所定休憩時間はあり）。 ※応募検討中の方は説明会へご案内します。詳しくは当社採用担当へお問い合わせください。 ※健康診断書の提出について運転業務に対する適正を判断するため、健康状態の確認をさせていただきます（運転による事故の未然防止）。また、健康診断書のみをもって、採否を決定するものではなく、運転業務と関係のない内容は求めません。 ※年次有給休暇は、３ヶ月経過後に１０日付与します。（出勤状況による） ※初回３ヶ月契約、以降年度契約 |
②【午後】中心勤務 もしくは ③【朝・夕】どちらも対応型勤務
求人公開日： 2026-05-19
| 職種 | 路線バス運転士（パート） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 募集内容 | ・仙台市、富谷市内の路線バスを運行 （運行前後に車体の簡易なメンテナンス・清掃も行います） ・約３か月間の研修期間で、 運転士の基本的事項を習得して頂きます。 変更の範囲：変更なし |
| 給与 | 日給 8,400円 基本給 |
| 会社名 | 宮城交通 株式会社 |
| 勤務地 | 〒981-3302 宮城県 富谷市 三ノ関太子堂西１０８ 富谷営業所 〒 982-0214 宮城県 仙台市太白区 山田字山田山２４-２ 仙台営業所 〒983-0823 宮城交通 仙台市宮城野区 燕沢１丁目２７－１０ 東仙台受託営業所 ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 雇用形態 | パート |
| 就業形態 | ◆正社員登用の有無：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり ◆雇用期間：3ヶ月（初回3ヶ月、以降年度契約） ◆契約更新の可能性：あり（原則更新） └試用期間：あり |
| 労働時間 | ◆就業時間 （１）5時00分〜15時00分の間の6時間程度 （２）13時00分～19時00分の間の6時間程度 （１）５：００〜１５：００の間（２）１３：００〜１９：３０の間で実働６時間となります。 （１）（２）どちらの時間帯でも、もしくは（２）の時間帯でのみ６時間勤務いただける方の募集となります。 ◆時間外労働時間 ３６協定における特別条項なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週5日程度 ◆休日等 シフト制による週休２日制 |
| 応募に必要な内容 | ◆必要な免許・資格 普通免許 ◆活かせる資格 大型二種免許 ◆必要な経験・知識・技能等 バスの運転経験 ◆必要なＰＣスキル 特になし |
| 選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 増員 ◆選考方法 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 ◆選考結果通知 各選考後約1週間以内 ◆求職者への通知方法 郵送，電話 ◆選考日時等 月２回実施。書類選考通過者に後日連絡 ◆選考場所 〒981-3201宮城県仙台市泉区泉ヶ丘３丁目１３－２０ 最寄り駅バス停宮城交通本社前下車 徒歩１分駅 ◆応募書類等 履歴書（写真貼付），健康診断書（１年以内）、運転記録証明書（５年分）、運転免許証コピー（両面） 郵送または持参郵送 送付場所〒981-3201宮城県仙台市泉区泉ケ丘３丁目１３－２０（バス停：宮城交通本社前・徒歩１分） ◆応募書類の返戻 あり ◆担当者 総務部 総務課 採用担当 TEL：022-771-5311 FAX：022-771-5335 |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金共済 未加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 なし ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 あり ◆就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり ◆職務給制度 役割等級制度 ◆復職制度 介護又は育児の理由による退職者５年以内 |
| 備考 | ※路線バス・スクールバス運転経験者歓迎 ※６８～７０歳代の方も活躍しています！ ※１日の所定労働時間は、６時間程度 ※入社日から数十日間程度、路線等の研修を行います。研修期間は、別途指定の出退勤時間とします（所定休憩時間はあり）。 ※応募検討中の方は説明会へご案内します。詳しくは当社採用担当へお問い合わせください。 ※健康診断書の提出について運転業務に対する適正を判断するため、健康状態の確認をさせていただきます（運転による事故の未然防止）。また、健康診断書のみをもって、採否を決定するものではなく、運転業務と関係のない内容は求めません。 ※年次有給休暇は、３ヶ月経過後に１０日付与します。（出勤状況による） ※初回３ヶ月契約、以降年度契約 |
