総合職｜宮城交通株式会社（公式ホームページ）

A1 就職活動中に参加したインターンシップを通して、仕事内容に関心を持ちました。特に、対応してくださった採用担当の方々の温かい雰囲気に触れ、「この環境で一緒に働きたい」と強く感じたことが入社の決め手です。

A2 労働組合との協議を通して環境改善を行い、従業員が働きやすくなる様子を見ることが、仕事のやりがいにつながっています。

A3 関係者との意見調整には苦労することもありますが、先輩や上司の支えを受けながら進めています。時には部下からの助言に助けられることもあり、コミュニケーションを重ねながら一緒に課題を乗り越えていける環境に、大きな感謝を感じています。

A4 入社してすぐでも、意見を積極的に発信できる職場です。頑張りはしっかり評価され、早くから責任ある仕事に挑戦することも可能です。こんな環境で、一緒に成長していきませんか？

経営方針をカタチにする、総合職

総合職は、現状を変え、新しい価値を生み出す「企画」の最前線に立ちます。多様な部署で経験を重ねながら、広い視野で考え、周囲を巻き込み成果を形にする力が求められます。

希望のキャリアの実現

総合職には、「ゼネラリストコース」「エキスパートコース」があります。

・ゼネラリストコース
　企画力と幅広い経験で、組織を変え、新たな価値を生み出す。幹部候補への道を拓くコース。

・エキスパートコース
　専門性を極め、組織に確かな力で貢献する。プロフェッショナルとしてキャリアを深めるコース。

ご希望や適性によって所属するコースを決定いたします。

年に一度、コース転換の機会もあります。

積極的に意見できる環境

当社では多様な部門が業務を担っているため、円滑な連携を図ることを目的として、日頃から情報共有や意見交換の場を設けています。こうした場では、若手社員も積極的に発言しやすい環境が整っており、日々の業務を通じて段階的にスキルや知識を身に付けていくことができます。

現場とつながる、運転士との大切な架け橋

さまざまな企画や立案を円滑に進めるために、営業所の管理者や運転士とのコミュニケーションも大事にしています。

リフレッシュルームも完備

お昼休憩やコーヒーブレイクの時間に利用できるリフレッシュルームを完備しています。しっかりと気分を切り替えることで、集中力を保ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

【営業部門】
　◎ダイヤ作成・路線申請
　◎バス運行の販促（広報業務）
　◎営業所との折衝業務　
　◎車両・教育・事故防止などの安全管理　等

【管理部門】
＜社内制度や教育に関わる業務＞
　◎人事・福利厚生制度の見直し、改定
　◎採用・社員教育、労務管理
　◎経理業務　
　◎経営統制・広報　　など

	時差出勤制のため、出勤時間は人それぞれですが、出勤後ますはメールチェックやスケジュールを確認します。
	打合せに使用する資料を作成します。
	打合せに参加。他社様との打合せはオンラインで行うこともあります。
	お昼休憩は持参したお弁当を食べることが多いです。
	打合せ内容のまとめや、次の打合せに向けた資料作成などを行います。
	営業所やグループ企業などへ外出することもあります。
	時差出勤のため退勤時間も人それぞれです。外出先から直帰することも可能です。

先輩社員にアンケート！仕事のやりがい・総合職の魅力はなんですか？

Kさん

積極的コミュニケーションで仕事を前進

● 職種：総合職

● 所属：総務部労務担当

● 入社：2019年4月

Q1 入社のきっかけは？

Q2 仕事のやりがいは？

Q3 仕事で大変なことは？

Q4 応募を検討している方へメッセージ！

10:00	出社	ライフスタイルに合わせて出勤時間を選べる時差出勤制度で、働きやすい環境を整えています。
11:00	ミーティング	各担当のタスクの進捗を把握し、スムーズに業務が進むよう調整しています。
13:00	昼休憩	飲食店でランチに出かけ、同僚とリフレッシュすることもあります。
14:00	資料作成	会議や打合せで使うための資料を作成
16:00	異動	仙台市内にある営業所やグループ会社で打合せをすることもあります。
17:00	ミーティング	日々の職場環境について、上司や部下と意見を出し合いながら調整しています。
19:00	帰宅	退勤時間が近い場合は、直帰することもあります。